Che cos'è un filmato esplicativo?
Cosa non è un video esplicativo
10 Vantaggi dell'uso dei video nella formazione e nello sviluppo
1. risparmia denaro e risorse
La formazione con i formatori richiede molto tempo e un notevole dispendio di denaro e risorse, che vengono impiegate per gli spostamenti piuttosto che per la realizzazione della formazione.
Con la formazione video, non si spende denaro per pagare qualcuno che addestri il personale. Poiché il video viene registrato, è sufficiente un luogo in cui i dipendenti possano guardarlo e ascoltarlo.
Non ci sono nemmeno costi di viaggio perché il video può essere trasmesso via Internet. I dipendenti possono guardare il video di formazione dalla propria scrivania.
Un altro vantaggio dell'uso dei video nell'istruzione e nella formazione è che si ha un costo una tantum per una fonte che si può utilizzare per creare i video per un lungo periodo di tempo.
2. il video è flessibile
Ciò significa che potete utilizzare i video per formare il vostro team in tutte le aree e assumere nuovi talenti.
Il video è per tutti. Le ricerche condotte dagli esperti di formazione del personale di AssignmentHelper.com.au hanno dimostrato che persone diverse imparano e assorbono le informazioni in modo diverso. Per esempio, ci sono persone che riescono ad assorbire le informazioni ascoltando e altre che riescono a comprenderle guardando. Il video accoglie tutte queste persone.
Anche per i video esistono molti modi diversi di trasmettere informazioni. Ad esempio, è possibile utilizzare video di animazione, live action e altro ancora. Tutto questo serve a trasmettere le informazioni in modo attraente e interessante per i dipendenti:
Introduzione di nuovi prodotti o servizi Spiegazione di un nuovo software Assunzione di nuovi dipendenti Migliorare le capacità di assistenza ai clienti
3. i video sono più accattivanti
I video offrono un migliore coinvolgimento. Una ricerca di Forrester dimostra che i dipendenti e il sistema HR si sentono meglio del 75% guardando un video piuttosto che leggendo e-mail o articoli sul web.
In breve, se volete che i vostri dipendenti apprezzino la formazione, dovete renderla coinvolgente e interessante e questo è esattamente ciò che i video possono fare. I video attirano l'attenzione e la trattengono più a lungo di documenti e lezioni.
4. maggiore elaborazione delle informazioni
Dopo 6 mesi, i dipendenti hanno addirittura dimenticato il 90% del materiale trattato.
Tuttavia, quando si includono elementi visivi nell'addestramento, il tasso di richiamo sale al 65%.
Ciò significa che i partecipanti sono in grado di ricordare meglio ciò che hanno appreso in un video rispetto ad altri materiali formativi come file di testo, documenti e articoli web. Secondo Assignment Masters, le persone ricordano il 20% di ciò che leggono e l'80% di ciò che vedono.
5. Il video può essere utilizzato in qualsiasi momento e in qualsiasi luogo.
Avete mai sentito i formatori lamentarsi di avere un conflitto di programmazione, soprattutto quando devono formare una nuova classe? Questa è una situazione in cui la maggior parte delle aziende e delle organizzazioni si ritrova continuamente.
I formatori possono registrare i video durante una sessione di formazione e metterli a disposizione del personale ogni volta che ha tempo di guardare le sessioni di formazione. I formatori possono anche caricare i video sul sito web dell’azienda, in modo che i dipendenti possano accedervi in qualsiasi momento e ovunque.
6. il video è accessibile
Immaginate quanto possa essere difficile riunire il vostro team nello stesso luogo e momento, soprattutto se avete più di 100 dipendenti.
Inoltre, potrebbe essere costoso per i vostri dipendenti che si trovano in un altro Paese partecipare alla formazione. Anche la distribuzione del materiale formativo può essere difficile, perché non tutti sono in grado di capire ciò che viene letto, alcuni devono essere istruiti per comprendere un concetto. Infatti, quando si forma un gruppo numeroso, la probabilità che qualcuno si perda è molto alta. Ciò significa che non tutte le informazioni trasmesse raggiungeranno i vostri dipendenti. È uno spreco di tempo e denaro insegnare qualcosa che non serve.
I video sono accessibili in qualsiasi momento e ovunque. I dipendenti devono semplicemente premere play, sedersi e guardare la formazione comodamente dalla propria scrivania.
7. i video possono essere facilmente condivisi
I video non sono solo facili da insegnare, ma anche da condividere. Poiché i video sono coinvolgenti, divertenti e utili, vengono condivisi e diffusi con amici e colleghi. Ciò significa che raggiungono anche persone esterne all’azienda. E ci sono buone probabilità che aiutino molte persone a lungo termine.
8. video aumentare la produttività del lavoro
I metodi tradizionali di formazione del personale prevedono l’allontanamento dalla scrivania per una lunga presentazione che può durare tutto il giorno. Ciò significa che i compiti che dovrebbero essere svolti quel giorno non vengono svolti.
Utilizzando i video per l’istruzione e la formazione, i vostri dipendenti non devono essere presenti sul luogo della formazione. Piuttosto, possono guardare il video ogni volta che hanno tempo, senza perdere tempo.
9. le informazioni vengono assorbite in modo uniforme
Immaginate quanto segue: Avete un team numeroso e dovete dividere la formazione in gruppi. A ogni gruppo viene assegnata una data specifica per partecipare alla formazione. Se, ad esempio, il primo gruppo viene inviato alla formazione il lunedì e l’altro il martedì, i due gruppi non avranno la stessa esperienza di formazione.
Il primo gruppo potrebbe avere i postumi del fine settimana, il che significa che probabilmente non riuscirà a seguire tutto l’allenamento. Allo stesso modo, la seconda squadra potrebbe avere un allenatore diverso il martedì o potrebbe verificarsi una situazione che interrompe la sessione di allenamento. L’elenco dei problemi potrebbe continuare all’infinito.
Con i video, i dipendenti hanno la stessa esperienza di formazione. Tutto ciò che dovete fare è creare un video completo che copra tutto ciò che volete che imparino.
10. I video offrono un modo migliore per spiegare il lavoro dell’azienda.
Supponiamo di essere approdati sul sito web di un’azienda nella sezione “Chi siamo” e di essere stati accolti da una lunga pagina di testo che spiega l’azienda e le sue attività. Su un altro sito web, sarete accolti da un interessante video nella sezione “Chi siamo”, che spiega cosa fa l’azienda e offre uno sguardo dietro le quinte dell’azienda in questione. Quale sito web pensa che aiuti le persone a conoscere meglio un’azienda?
Inoltre, se state formando i vostri team sull’uso di un sistema che utilizzate nella vostra azienda, o se state insegnando prodotti o servizi, il video può essere uno dei modi più efficaci per farlo.
Per riassumere molto semplicemente: Un filmato esplicativo non solo è più efficiente ed economico di altri metodi di trasmissione delle informazioni, ma è anche più divertente.